2017年将会进一步提高养老金。但是具体的幅度还没有经过讨论和商量。而且各地方的经济发展水平不同，人社部也只是划出一条线，各地的还是有自主提升的空间。
2005年以来，为缩小机关与企事业单位间的养老金差距，我国开始每天提高企业单位退休人员的养老金，总体幅度始终保持在10[%]左右。退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
如果养老金企业增幅与机关事业单位增幅同一尺度，收入差距仍然是存在的，而且由于机关事业单位退休人员养老金基数高，同一尺度调整后收入差距其实还在扩大。
事实上，有地方已经这么做了。尽管2016年国家统一规定企业和机关事业单位的退休人员月人均基本养老金增幅为6.5[%]，但江苏的做法是，企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7[%]，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在5.5[%]，这就有利于缩小两者收入差距。
但是不是每个地方都让养老金企业增幅高于机关单位，却不得而知。金林子以为，养老金企业增幅高于机关单位，理应成为共识，各地都应为缩小两类退休人员收入差距而努力。既然已经有地方这么做，不妨公开信息，形成示范效应。
笔者金林子系上海黄金交易所高级分析师，对黄金td 白银td ，现货原油白银天然气有独特见解、助你立足金融前沿。投资不求一夜暴富，但求稳健长远。
文/金林子（ jinlinzi8），喜欢此文的朋友可以分享到朋友圈！
