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重读《国富论》

作者/ 2011-08-22 08:22 0 来源: FX168财经网人物频道

之一 关于分工

“分工是劳动效率提高的主要原因”。这是斯密整部著作的理论基石。是否接受这一论点,直到现在仍然存在争议。我们姑且不论。假如你接受这一论点,那么,提醒你注意,分工,是有前提的。这些前提不存在,分工就不能实现。

一是,就单个劳动者而言,这个劳动者的劳动成果,至少足以满足其生存的基本需要。就参与分工的一般意义上的一个群体而言,这个群体的劳动成果,至少足以满足这个群体的生存需要。分工是人类生产力水平发展到一定程度后才会出现,也是生产力水平达到一定程度后的必然。

二是,分工与协作是伴生的。没有协作,就没有分工,不存在哪个在先的问题。这也是契约精神的基础。

有好的分工,也有不好的分工。分工以个人生产力水平为产生的前提,同时,分工也以实现社会、团体生产力生产力水平的大幅度提高为衡量的标准。那些不符合这一标准的分工,必将消失。

分工是发展的,分工的细化是社会进步和生产力水平提高的结果,或者说是人的生存成本不断上升的要求。但是,压制分工的细化,在人类历史的发展中普遍存在。这导致了社会的停滞、倒退,甚至灭亡。

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