近日，《2017海外人才就业分析报告》正式问世，通过对15万全球海外大学留学生和海归人才、以及超过1000家中国企业的调查，呈现了海归人才职业发展的最新数据。数据显示，2017年留学生选择回到中国的人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。今时不同往日，海外学子学成之后不再倾心国外，而是迫切渴望回到祖国的怀抱，为何他们有着如此坚定的信念？
曾在莫斯科国立师范大学留学的吴艾涛（化名）谈及自己的回国之路说，“平心而论，对我来说，无论是从情感上，还是从未来发展上，回国工作都比留俄要好很多。”
目前，吴艾涛在北京工作，回忆起自己当初的选择，他说，“从情感上讲，首先，中国永远是自己的祖国，习得一身本领之后肯定还是要回来报效祖国的。其次，在国外有时也难免受到种族歧视等问题的困扰，有时甚至连人身安全和财产安全都难以得到保障。很多时候，身处国外总会觉得像是一个‘二等公民’，只有回到祖国才感觉是真正的回到了一个自己能够有尊严的地方。”
除了自己的爱国情怀，吴艾涛经过理性分析认为回国发展机会也更好，“首先，从大环境上来讲，中国的经济发展速度比国外高很多，就业机会也多太多，这个基本无须多言。第二，如果不从就业而从创业的角度来谈，中国的创业环境也强很多。国家有大学生创业政策支持，我们回国后就能够立刻享受。第三，在国内我们有亲人、有朋友，而一个人在国外打拼，基本等于放弃了所有在国内的基础和优势，所以留在国外这样做基本没有任何必要。”
另一名海归孔德铭决定回国就业源于自己在瑞士读书时的两次实习经历。“我本科就读的专业是酒店管理，大学期间需要完成两个实习。当时，世界各地五星级酒店HR去学校招聘，为了毕业后就业有更广阔的选择视角，大一大二的两次实习我分别选择了美国和上海。这两次实习经历虽然大有不同，但都让我在获得工作经验的同时，给我留下了愉悦的回忆。”
“相比之下，虽然国外的工作环境和体制更成熟，但国内更具有创造性，有更多的发挥空间。在美国实习的时候我是执行者，但回国工作后在很多方面都能做开发者的角色，感觉受到了重视，之后看其他人执行自己决定的规则，这种感觉很爽！经过了国内和国外的工作经历对比，我更清楚的知道了自己的需求，毕业后毅然的选择了回国发展。”
孔德铭说，现在中国的国际地位提高也是很重要的原因，“我2009年在新加坡上高中，那时候拿中国护照和这几年出国玩拿中国护照的分量是天壤之别了，这种骄傲是发自内心的。”
从这些海外留学人才的选择可以看出，国内经济形势发展好、就业政策给予支持、对国际化人才的重视是吸引海外学子归国的主要原因，另一方面，很多在外求学的学子更能深刻感受到身在异乡对祖国和家人的思念，更想学成归来报效祖国、报答家人。
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