导语：美国科技公司Uber近日再次失掉一位高管——总裁杰夫·琼斯（Jeff Jones）。琼斯去年8月刚刚加盟Uber，成为二把手。屁股还没坐热，怎么就辞职了？
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杰夫·琼斯（Jeff Jones）
负面新闻缠身，1个月内三位高管离职
此前Uber首次执行官卡兰尼克表示，面对公司目前面临的巨大问题，他将会招募一名首席运营官，作为自己管理企业的助手。如果设立首席运营官，将带来和总裁职位如何分配工作职责的问题。
但是据媒体报道，琼斯离职的原因并不是要招募首席运营官，而是对于Uber目前内部存在的问题感到极为失望。
观察者网此前曾报道了一名叫苏珊·福勒的Uber前工程师的文章，称她在Uber工作时遭到了男性高管的性骚扰，向HR举报后，不仅骚扰者没有被处罚，她甚至被威胁丢掉工作。文章在社交网站上迅速火了起来，并越闹越大。
与偶尔爆出丑闻的美国科技公司不同，这件事情之后，Uber还爆出了一连串的争议事件，性骚扰、性别歧视、“混蛋文化”等等负面形容词与Uber捆绑。
比如2月底，原Uber工程高级副总裁阿米特·辛格尔（Amit Singhal）被迫辞职，原因就是近期谷歌内部爆出了辛格尔之前在谷歌工作时涉嫌性骚扰，虽然辛格尔自己否认，但是Uber人力资源部门认为在招聘过程中，辛格尔没有披露这些敏感内容。据称，辛格尔是在掌门人卡兰尼克的压力下离职。
作为对这些丑闻的回应，总裁卡兰尼克已经开始了内部调查，并邀请董事会成员Arianna Huffington和前司法部长Eric H.Holder Jr.一起彻查上司骚扰下属的问题。
调查压力下，原Uber产品与增长副总裁埃迪·巴克（Ed Baker）也离职了。
面对集中爆发的负面新闻，作为负责Uber全球品牌推广的琼斯自然也是难辞其咎。
祸不单行
公司内部文化出了纰漏，其他方面也并不轻松。
原本打算在自动驾驶领域大展拳脚的Uber近日又被谷歌旗下的Waymo公司告上了法庭。Waymo指控称，Uber曾经收购了自动驾驶卡车公司Otto，而这家公司的创始人正是谷歌过去从事自动驾驶汽车研发的员工。据称，多名谷歌的员工在离职之前，从内部电脑中盗取了大量的技术资料，尤其是有关激光雷达系统的设计图纸。
原Uber工程高级副总裁阿米特·辛格尔（Amit Singhal）资料图
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Waymo称，Uber在收购Otto之后，采用了这些盗窃的技术，来开发本公司的激光雷达系统。Waymo已经向法庭申请禁止令，要求Uber停止使用相关盗窃的技术开发自己的无人车。
目前，Uber已经拥有十几辆汽车组成的自动驾驶汽车车队，正在亚利桑那等地进行上路测试。另外Uber也在匹兹堡市和卡耐基梅隆大学合作，研发无人车。
面对舆论抨击的压力，卡兰尼克宣布将退出特朗普的经济顾问团队。
此外，彭博社披露的视频显示，其总裁卡兰尼克个人脾气糟糕。他在乘坐Uber自己的高端专车时，与抱怨公司新政策导致收入下降的专车司机发生了口角，并报以粗口，引发外界批评。最终，卡兰尼克对外道歉，表示自己“仍然需要成长”。
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