毫無疑問，順豐上市後，王衛成為了新的首富爭奪者。大家突然發現，這位新的首富爭奪者居然如此的陌生，他既沒開過演唱會，也沒隔三差五地寫雞湯，甚至連本《我的成功不可複制》都沒發表過……
這貨哪位啊？王衛既不是搞房地產的，也不是玩互聯網滴，就是個“跑腿送貨的”快遞……老斯基說“跑腿送貨的”絕不是對從事快遞行業擼友的歧視，只是唯有“跑腿送貨的”才能凸顯快遞員的偉大！
在我們這個時代，滿大街的樓盤都是好幾萬一平米，滿手機的APP都估值好幾個億，滿世界都是為“夢想窒息”……誰有空去關注這麼苦逼、這麼low的快遞行業？
毫無疑問，過去十多年中，大家最關注的是房地產和互聯網，兩個造夢行業。畢竟，這兩個行業出了王健林和馬雲，輪流坐莊首富寶座，交替裝逼。
不過，老斯基看來，在中國創造偉大商業夢想沒什麼了不起，真正牛逼的是能守住自己的夢想，畢竟前幾任首富都栽進去了。那麼，王健林能守住他房地產之夢嗎？你先看看王健林的同行，有多少躲在香港的某座酒店中吧。至於馬雲，他所掀起的互聯網熱潮，還剩下些什麼……那麼，王衛的快遞行業呢？
傍領導和能忽悠是中國商業中最尖端的高科技，而快遞行業既不需要像房地產一樣傍上某個領導，也不需要像互聯網+一樣能忽悠，因為這個行業就是收件和送件。所以，你什麼時候見過“跑腿送貨的”能被雙規？
（三輪車跑出來的首富之爭）
然而，這也就是說，“最安全”的快遞行業準入門檻很低，競爭異常激烈。就像很多loser動不動就說，“把老子逼急了，我就去送快遞，也能月收入上萬”一樣。
那麼，在多如牛毛的快遞公司中，順豐為毛能成為其中的王者呢？為毛“跑腿送貨的”都能競爭首富之位呢？或者說，王衛開啟了中國經濟的一個新時代……
二十多年前，夫妻兩口子加個夥計，就是一家“快遞公司”。王衛的起步也是如此，1993年3月26日成立的順豐公司，最初只有6個人。
快遞是一個非常注重成本的行業，其主要成本就是人力成本。然而，人力成本這個詞對中國經濟意味着太多太多……
《南方周末》曾寫過一個中國招商引資的真實小故事。90年代廣州招商引資，地方XX陪同人員帶着一位港商實地考察。那次招商前期很不成功，因為就算人力成本極低，特惠條件眾多，但在那個年代，廣州的基礎建設太差了。
地方XX陪同人員本來都不抱希望了，準備帶那位港商離開。結果，港商看到幾位工人站在操場上，被保安拿皮帶抽打。港商問為毛要拿皮帶抽工人，保安答，工人沒有按時完成工作量。這TM也行？那位港商二話沒說，立刻在廣州投資辦廠……
因為沒有完成工作量，就被皮帶抽，這尼瑪和奴隸有什麼區別？但是，那個時代的農民工太窮了，全家老小都指望着男人從工廠中寄錢回家。所以，被皮帶抽，也就抽了吧。
所謂中國經濟奇跡，所謂的世界工廠，背後不乏這樣的簡單殘酷。SO，我們也就能理解為什麼現在中國中低端*業不行了，你再拿皮帶抽95後試試？很顯然，那個LOWB時代已經過去了，而順豐的成功則標誌着新時代的來臨。
還記得去年一位順豐快遞員在北京，被一個loser打臉的事嗎？低調了二十多年的王衛在微博上宣稱，不追究“凶手”就辭職，而且堅決不接受調解！最終，loser被拘留了十天。前幾天，順豐上市敲鍾的儀式中，這位被打的快遞員還被王衛邀請出席，成為敲鍾的重要嘉賓之一。
順豐比四通一達貴多了，我們為毛還要用？服務好啊！“客戶就是上帝”這句話都TM喊了幾十年，但中國有幾家企業能像順豐一樣做到？絕大多數老板都是一邊要求員工實現“顧客就是上帝”，一邊卻把員工當奴隸！
其實，實現“客戶就是上帝”的服務很簡單，你丫先像王衛一樣，把員工當上帝啊！先給夠員工足夠的尊重與金錢，才有碧蓮談TM的“客戶就是上帝”……
每天大街上都跑着那麼多快遞員，但大多數人對這個行業毫無興趣。畢竟，一個“跑腿送貨的”行業怎麼可能承載夢想？但是，金錢比夢想更重要！
前幾天，京東和某家快遞公司撕逼，笑死人了。京東說你對員工的福利不如順豐，某家快遞公司說，你丫才不如順豐……很顯然，這場撕逼的最大贏家是吃瓜群眾順豐！
其實，中國絕大多數人都不如順豐快遞員。有個真實的段子，一位順豐快遞員同CBD寫字樓的白領發生了爭執說：“我一個月工資1.5萬，會為了你這2000塊錢的快件丟飯碗嗎！”於是，小白領的公司一片寂靜。
從傳統意義上而言，王衛並不是一個成功商人，這貨不會演講打雞血啊！不過沒關系，他用錢代替了雞血。
與其他快遞公司不同，順豐是直營模式，在管理上采用的方式是收派員和企業是分配關系，不是勞務上下級關系。於是，就有了順豐快遞員在路上出了車禍，爬起來一看沒事，馬上繼續送快遞。
過去二十年，中國快遞行業有了巨大發展，但順豐卻一直和整個行業格格不入。現在，四通一達很尷尬，這麼多年的價格戰已經打到了極限。現在，誰敢提價誰就先死，但是不提價，又無法支撐人力成本的上漲。不過，這和順豐沒有一毛錢關系……
當大多數快遞公司還想着如何控制人力成本時，順豐卻想着繼續提高員工福利，但是，這錢你掏。因為，順豐憑借自己獨一無二的效率與服務，在國內還真的沒什麼競爭對手，屬於“高價壟斷”，你還沒得選！
其實，順豐的成功最根本的原因就兩點，尊重員工，給夠錢。這也是我們現在所說的經濟改革，需求側的必須條件……
在我們這個時代的喧囂過後，大家發現那些光彩絢麗的“夢想泡沫”都已破裂，最終“跑腿送貨的”來爭奪首富了。這就說明什麼行業不重要，重要的是這個新時代。
如果你的公司老板不把你當成“上帝”，不給你足夠的經濟收入，那就趁早換工作吧，他這個渣渣必然將被新的時代所淘汰……
最後借用釋迦牟尼的一句話：“伸手需要一瞬間，牽手卻要很多年，無論你遇見誰，他都是你生命該出現的人，絕非偶然”。我每寫一篇文章，也是希望能遇到有緣人，我能幫助到他。佛度有緣人，我帶有心人！
筆者覓渡金生主要專注國際經濟，投資更需要順應趨勢同時對原油、瀝青、黃金、白銀、股票等大宗商品有深入的研究，有自己的見解。如果你做單不順或投資經常資金縮水，那麼你可以多關注本人。金融領域，博大精深，每天行情波折不斷，我所能做的就是用我的研究經驗，給大家幫助。投資等商務合作請加（薇.信：zxjs108）（長按可以複制），投資有風險，操作需謹慎【解套，解鎖，咨詢，學習技巧，非誠勿擾】
