2017年养老金将要上涨,在养老金调整中,大家最关心的问题是调整幅度,部分退休人员在理解养老金调整政策时走进一个误区,他们认为养老金调整比例就是6.5[%],个人养老金普遍调整就是按照调整前本人养老金的6.5[%]增加。
其实这是一个误区:
市社保征缴管理中心相关负责人对此解释,事实上国家决定继续按照6.5[%]的比例上调退休人员基本养老金,“仅是平均增幅,绝非每位退休人员直接按6.5[%]增加养老金”。
每个省都会按照国家的统一部署,制定不尽相同的实施办法。有的省,养老金调整办法采取普遍调整与适当增发相结合。其中普遍调整仍由固定额、与本人缴费年限和与本人基本养老金挂钩三部分组成,每项的增加额度,不同的省份是不一致的。
并非到达高龄就立即增发
另一个咨询热点是有关高龄增发的问题。一些企业退休人员今年上半年陆续到达70周岁,认为自己高龄养老金增发就应该自到达70周岁之月起开始增加,包括下半年到龄的人员,也认为自己到达高龄之月起社保自动增加其高龄养老金,其实这也是理解上有了误区,对于高龄增发养老金,其实文件是有明确的时间界限和执行时间,只有在每一次调整养老金文件里有高龄倾斜规定时才能增加,并非是该人到达高龄就立即增发养老金。
折算缴费年限不能计入缴费年限
另外,部分特殊工种提前退休人员对自己退休时被认定的折算缴费年限没有计入缴费年限增发养老金提出疑问。市社保征缴管理中心相关负责人说,其实每次养老金调整涉及缴费年限的文件,对此都有非常明确的界定:本人缴费年限是不含折算缴费年限的,所以调整养老金时不应把折算年限计入缴费年限增发养老金。
希望大家了解政策,读懂政策,别走入误区。
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