作為商界的鐵娘子，董明珠的一言一行無疑都犀利無比，直擊你的*。最近更是放豪言說誰敢打她的員工就非把他廢掉不可。其實，對於董明珠的護短我們早有耳聞。早前，董明珠便大出血給格力全體員工加月薪1000元，這還算小事，董明珠還喊話自己掏錢讓每個格力員工享受兩房一廳的待遇。又加薪又送房的董明珠可以說是我們每個人心中的中國好老板了。
對於霸氣護短的董明珠，格力的員工對她真是又愛又恨啊！董明珠的強悍是出了名的，更有傳言說董明珠每天都要發飆訓員工十幾次。十幾次也許是江湖里的誇張之語，但董明珠能夠成功管理這麼大一個公司絕對不會是軟腳蝦。
然而董明珠對於員工無微不至的關心愛護，以及把員工的利益放在最高點，無疑也讓她在員工心里有了很大的威望，也許這就是管理好公司的關鍵所在吧！有一件事更是把董明珠的護短發揮到了極致。
在一次分享企業管理的公開講座中，董明珠講述了一件她還在幹銷售時處理的事情。當初公司的一個長期合作的供應商提供的2000多萬的商品有瑕疵，存在質量問題，於是格力的員工就要求退貨，誰知最後卻被打了，然而員工上報後並沒有得到自己上級領導的重視。董明珠知道後發飆了，自己的員工並打了居然毫不作為，於是當機立斷不再用這個供應商，也把那個不關心員工死活的領導給辭退了。
董明珠此舉可謂是大快人心啊！對此，網友表示：“領導敢出頭，為職工撐腰，敢為員工謀福利，這才是好領導”！“就為你的幹事有原則，維護自己的員工，你就配得上是一位一等一的好領導者”。沒錯，董明珠確實是好樣的，既扛得住業績，又保得了員工，可以說是真正的霸道總裁了，有生之年能夠遇到這樣護員工的好老板也算是積了幾輩子的福氣了。小編就想問格力還要人不?
董明珠的管理之道着實令人欽佩，恩威並施的手法真是無往不利啊！眾所周知，無規矩不成方圓，格力公司能變成今天的樣子絕對不是單單靠董明珠對員工的拳拳關懷就可以實現的，董明珠在整個企業管理付出的心血絕對不足為外人道。
在一次講話中，董明珠就談及企業家必須要有勇氣，要舍得花大量的財力物力去培養自己的人才，更要舍得拿大量的資金進行研發投入，創造更好的技術。如今，格力公司能在在國內乃至國際都聲名鵲起，與董明珠對產品質量技術的重視離不開。格力空調更是讓格力真正地打出了自己的品牌，創造了屬於自己的一片天地。
確實，在這個世界上的企業有千千萬萬個，然而真正能被叫得出名字的或者在人們心中有一席之地的卻少之又少。無論對於哪個行業來說，只有注重產品的技術創新，擁有過硬的產品質量才能真正受到消費者的擁護和信賴
筆者宏觀論市V 信:hg2967684712 ，經常關注國際財經資訊和重要消息面，對黃金T+D、白銀T+D 原油瀝青，天然氣等投資有深入研究。一個選擇，一份信任，一生收獲。如果目前正在做這方面的理財投資，但是效果不是很理想；或者對投資感興趣，想學習相關的技術和方法，可聯系本人。
