永续经营,是每一个老板的终极梦想,然而却并不容易实现。我们也都学过让企业基业长青的理论,思考过如何做到恒久不衰,却似乎无法打破短命的魔咒,跨不过那一道道的坎儿。老板们也都如履薄冰,战战兢兢,承受着各种压力。那么问题到底出在哪里?有没有更好的解决方法?
一、企业战略方面出了问题
一些较大的企业并不缺乏战略,但是在出现爆款产品之后,企业的战略就被忽视或者丢掉了,因为业绩掩盖了所有的问题。还有一些中小企业可以说本来就没有什么战略,只是遇到了一个好产品,成了爆款,至于说公司以后怎么良性发展,还没来得及去想,或是还没有准备充分,就已经被淘汰出局了。
企业要可持续发展,必须要有战略规划,10年、20年的规划没太大必要,但3—5年的规划是一定要有的。任何一个产品都有生命周期,休闲食品更加明显,基本上都在2—3年就不火了,如果企业没有3—5年的战略规划,你的企业也就随着你的爆款产品消失而没落。
二、企业团队建设方面出了问题
爆款产品来得太快、太迅猛,很多中小企业各部门架构本身就不完善,尤其是一线的营销团队,很有可能在出现爆款产品时,企业只有两三个*人员。尤其是这两年一些从线上引爆的产品,很多电商只是找了一些中小企业的特色产品在网上炒热,这些企业在线下没有*团队,*网络也极不健全。
企业老板发现了问题所在,但他们在想也没想过的*数字面前一次次延后了,所以等爆款产品风光不再之后,蓦然回首,团队依然不完善。这两年的甜甜乐、友臣、麦德好基本都属于这类情况。
团队建设对于企业的长远发展来说是非常重要的,尤其是企业的营销团队。搭建一个全国性营销团队,没有2—3年是无法完善的。爆款产品不是天天有,团队只要健全、产品研发跟上、人员服务到位,保证正常的*还是可以的。
三、企业创新方面出了问题
企业的长远发展,单靠一个产品打天下成功的概率是比较低的,在一个产品进入成熟期的时候,就应该规划和研发下一个产品的进入了,大多数常青的外资企业基本上都是这样操作的。当一个企业有三四个产品系列在行业内叫得响的时候,这个企业基本就是行业内的大咖,也就可以持续发展下去了。
很多中小企业在产品成为爆款之后,忙着坐享其成,不继续进行产品创新、研发,即便是想推新品,但因为没有一个缜密的新品开发计划及推广方案,只是在市场上抓一个产品照样子生产,再出现爆款的几率基本上和中彩票差不多。
你的产品要有新意、有特色,便于你差异化运作;或者你的新品营销模式有特色,便于团队去运作;再或者你的渠道促销、终端促销与众不同,便于经销商有兴趣参与其中。方方面面的创新决定着你的新品能够不断成为爆款,决定着企业在一个产品成为爆款之后,不会迅速消失在人们的视野中。
四、企业老板心态出了问题
一个一直挣扎在生死线上的中小企业,或者是一个经营了十几二十年一直不温不火的中小企业,突然一款产品在市场上火了,订单不断,发货总断,企业账上的钱多到不知该怎么花了,遇到这样的事情,每个人头脑都会膨胀,这个时候,老板的心态决定着企业今后的发展。
很多老板在这个时候会迷失,有的会超级膨胀,周围充斥着阿谀奉承,把产品的作用无限放大,把团队的努力及经销商常年的支持都不当回事了。好像团队的业绩及经销商赚的钱都是因为有了这个爆款产品,换了这些经销商,我的产品依然火,我的企业依然赚钱。老板是这样的心态,怎么能让团队死心塌地地跟着你呢?到最后闹得团队离职,经销商不做,企业口碑就此玩完,福建几家有过爆款产品的食品企业,不就是这样退隐江湖的吗?还有一些小膨胀,听不进建议,因为有了一次成功的经验,别人说什么都当耳旁风,开始独断专行,万事亲力亲为,极大地打击了团队的积极性和创造性,造成企业各项工作进展缓慢。最后,人浮于事,企业像潭死水,在竞争激烈的今天,注定会被淘汰。
只有很少的企业老板,能在产品成为爆款之后保持良好的心态,继续公司的战略,带领着团队进行创新、突破,把企业带到一个新的高度,食品企业如娃哈哈、金丝猴等就是代表。但这些企业都是发展20多年的企业,离外资那些绿树常青的百年企业还差不少,最主要差什么?就是第五点,这也是最后一点。
五、回归产品属性出了问题
这个问题应该怎么理解呢?举个例子吧,王老吉在推向市场时是什么?“怕上火,喝王老吉”,是用来降火的,可以说是中药,也可以说是凉茶,每年*额也就几个亿、十几个亿。现在的加多宝每年卖一两百亿,那加多宝是什么?它已经回归到产品的属性上来了,加多宝成了饮料。这就是产品回归了属性,这样的产品就不仅仅是爆款了,而是会长久甚至永远售卖下去,抛去外因,加多宝继续发展下去会迎来百年庆典的。
这就是说,企业在某个产品成为爆款时,并不是因为这个产品本身的属性,而是因为产品有特色,特色就是差异化,差异化的概念就是脱离了产品的属性去营销,去吸引消费者达到爆款目的。成为爆款之后,就应该让产品回归到产品的属性上去,这样的爆款产品才会走得更远。例如,黑糖话梅成为爆款之后,应该回归到“黑糖”或是“话梅糖”的属性上,从创造一个品类,回归到本身的品类;星球杯应该回归到“巧克力饼干”;燕麦巧克力应该回归到“燕麦糖果”;等等。如果这些爆款产品最后让消费者在产品本身属性上接受了,一个传统的经典产品也就诞生了,这样何愁企业不常青?
而实际上,很多企业在推产品的时候,总想差异化,总想创造新品类,这些都没有错,但做了这些还是远远不够的,因为这只能让你的企业出来爆款产品,后面该做的是如何让爆款产品回归产品本来的属性。可口可乐从特殊配方的汽水回归到饮料,成就了一个存在123年的世界五百强企业。
通过股权设计可以彻底解决老板和与其利益相关的生态群体——员工、合伙人、股东、经销商之间的利益共享和风险共担问题,让每个人各司其职,各归其位,各尽其责,内心坦然,不局限于眼前的利益得失,既共享现代的利益又共享未来的利益,并且可以有序传承,永续经营下去。
任何一个国家都离不开实体经济跟虚拟经济的发展,当下随着金融行业得不断发展,现货市场迅速崛起,为广大投资者*了一个施展才华的舞台!人拥有多少钱并不重要,重要的是你要有赚钱的能力,笔者向金鑫从事金融工作,未来中国经济不可能只有一路的好歌猛进,也会有残酷的厮杀。本人常年关注研究国际形势以及各国之间的财经动态,目前对原油,股票,天然气,白银,铜、外汇等贵金属投资有兴趣却无从下手或者已经在接触却并不理想的朋友,添加向宏伟生金微信号hwlj888





