文/文煜（wenyu825）
马云对阿里巴巴的员工要求很苛刻，这已经不是什么公开的秘密了。万万没有想到元旦小长假休息后阿里巴巴员工竟然第一天上班就迟到，这让马云非常震怒。本来放假好好在家休息几天，可以养精蓄锐亦或是劳逸结合切勿玩物丧志。没想到有员工竟然顶风作浪，马云对自己都是要求很严格的，从来不迟到。马云最讨厌工作态度不端正的人 。记得有一次马云去招聘，有一个很优秀的应聘者迟到了一个多小时气喘喘的跑过来说：路上堵车不好意思耽误了。那应聘者互联网和电子商务都很精通，但应聘者走后马云出人意外地直接在简历上画了个叉。
经常在不同的场合说：公司付我工资是让我好好为公司赚钱来的。马云对待员工一直是奉行狼性文化的。而对于工作态度不端正的人马云只有一句话：走好，不送！
马云最讨厌呆在阿里还说阿里不好的员工。 马云承认阿里的KPI确实很令人讨厌，你觉得这样的公司不愿意加入没有关系，听完后你可以辞职走。一定要记住：很容易出去，但很难进来，如果是很容易进来，很难出来，那是监狱。
谈使命：让天下没有难做的生意
我想还是跟大家讲，公司的使命驱动，至少我在这个公司，很重要的工作就是坚持这家公司使命驱动，让天下没有难做的生意，让这家公司以价值观来管理自己，强化文化。
我们这家公司走的路线也很独特，我们这家公司，我们第一天在湖畔花园的时候提出这句话，叫做“东方的智慧、西方的运作、全世界的大市场”。我们这家公司诞生在中国，阿里巴巴诞生在中国，但阿里巴巴不是一家中国公司，我们当然也不是美国的公司，人家说阿里巴巴是一家什么公司，我们的股东有世界各地的，我跟大家讲，阿里巴巴诞生在中国，但是它是一家全球化的公司。
在即将迎来2017年的时候，2016富豪排行榜，马云终于在2016年笑到了最后，凭借333亿美元的身家击败王健林306亿美元的身家成为中国首富。
马云在2016年可谓是春风得意，阿里巴巴成为亚洲市值第一，接着马云出任联合国高官，然后蚂蚁金服估值庞大，最后年底打败王健林再度成为中国首富。马云与王健林这对首富老冤家，这几年的中国首富一直在两人之间挪来挪去。2016年10月份王健林才当上首富，这才过了两个月，就被马云重新抢过来。
记住，利益一定是自己打下来的，没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的，而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的，没有人给你们，成绩也是努力出来的。我们为努力鼓掌，为结果付报酬，如果有结果，we pay，如果你很努力，没有结果，我们鼓鼓掌，也很好。
有人因此对马云印象彻底改变，此人固执且偏狂，令人讨厌！认为那个迟到了，但表现很好的人，觉得不应该辞退人家，马老板自己也说了，他迟到不是因为他的原因，是外部无法控制的因素，已经提前半小时了，就只是输在没钱咯，有钱我坐直升机来，工作认真是一个员工该做的，宽容和体谅应该是一个企业家的品质！但是，当管理者如果出现这边宽容那边体谅，他就没能成为巨头阿里了！
笔者专注于研究国际 经济形势，投资更是要顺应趋势。对现货大盘，微盘，股市、外汇，普洱茶发售，期货，有兴趣的投资者，必是有缘人。
如果你刚刚入市，来找我，我教你；如果你已经身在其中却并不理想，来找我我拉你；如果你已经在这个市场摸爬滚打却遍体鳞伤，来找我我帮你。不能保证你一夜翻仓发家致富但希望能细水长流，汇聚江海，用心做事，态度做人，希望能成为良师益友。套单的朋友，如果止损点位已经过了，行情已经反转，就没必要再去硬抗。不要因为一次的失误影响你的心情，小损一单安全离场，盯准目标或将力挽狂澜。解单和应急补救不是一句两句能说的清楚，不同仓位不同点位策略不尽相同，本文不作一一阐述，可详询。
在机会面前：聪明人永远是宁可抓错，决不放过！
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