社会主义国企，按理是全民所有，但现实中的国企，却是一小撮世代继承的家产，与体制外广大民众，即法律上国企真正的主人无缘。国企高墙耸立，成子弟的欢乐园，外人只能望而却步。某银行招聘，有人送50万给领导，都没用，因忌惮子弟的围攻。国企都是垄断行业，按理资源也是公共的，却贪得无厌，利用定价权，产品价格和服务收费奇高，不仅老百姓，即便是个私经济，也受到盘剥。国企意味低效，意味浪费，意味官僚主义，意味掠夺，意味腐败。
更有甚者，有的国企守着金山银山，却严重亏损，如中国联通，和钢铁、石油等行业，以子弟为主体的管理层的能力可见一斑。
即便是银行等所谓赚钱的行业，效率也很低下。股改前，大量信贷资产被内外勾结瓜分，不良高企，四大银行技术上破产，通过财政注资、股改、上市圈钱，也即混改，现在银行的资产质量，真比股改前好？不良率没曝光而已。天量的信贷资产本息颗粒无收，还要给银行各级高管支付天价报酬，银行难呐。
为了让高管们的高收入师出有名，只能做做假账制造业绩了。只要基础货币*不收缩，做大分母，就有办法粉饰下去，高管们就可夜夜笙歌。权责发生制下的报表很光鲜很漂亮，四大银行利润动辄二千亿元以上，上缴国库的却少得可怜，全供高管们职务消费了。
年报揭示，银行业人均表内工资性收入40多万。这十年，某银行机关扩张十倍，机关人数与基层持平。由于刻意两极分化，基层员工成国企的下等公民，比以前的临时工代办员都不如，按建立在任人唯亲岗位等级秩序基础上的工资评定标准，其表内工资平均数只及机关平均数的十分之一，考虑到机关也有数十个等级，银行业最高最低工资比应在一百倍以上。不久前新闻说央企领导收入只有区区几十万，这是愚弄人民，为按权分配体制开脱。
上面说，机关干部才是员工，基层的不是。于是，内部员工持股，就成了管理层持股。为进机关成人上人，多少人认干爹，做干女儿，当二奶，不择手段。子弟是职工编，没关系，以工代干，破格提拔。垄断行业，养一半闲人的能力还是有的。
上面说，基层员工，不参与主营收入（存贷利差和中间业务收入）的分配，生活费，不能靠单位，给你个平台，从表外赚，多劳多得。于是，卖保险，卖理财，卖基金，开证券户，成了银行营业场所的〝主业〞，于是，单位成了黑社会，各个体户为利益矛盾丛生，强悍的不务正业，吃里扒外，利用职务之便垄断计价业务，没修养的天天摔东西，骂骂咧咧，见到谁赚了些小钱便给谁脸色，哪还有往昔的同事缘战友情？
国企，是典型的分封制。对各级管理层而言，国企就是他的领地，职工就是他的奴仆，他就是皇帝，就是老板，手握用工权和财务权，面带瘟色，说一不二。普通员工也分化为奴才、佃农，奴才为邀宠相互攻讦，日子也不好过，更不用说无依无靠的佃农了。
从上到下，都是黑社会，弥漫着腐臭的气息，难怪国企内部员工也憎恶这前资本主义性质的非人的所谓国企。
从小时图来看均线系统5日，10日线向上发散，MACD绿色动能柱开始缩量，KDJ随机指标三线开始粘合向下发散。
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