种种迹象显示,美联储12月加息的概率越来越大。除非就业市场表现不佳,或者出现一些意料之外的突发事件,而出现这两种情况的几率看起来都相当低。
接受《华尔街日报》调查的经济学家表示,在12月份的议息会议之前美联储官员将能够参考两份月度就业报告,第一份预计这次的非农就业报告将表现不错。
接受《华尔街日报》调查的经济学家表示,在12月份的议息会议之前美联储官员将能够参考两份月度就业报告,第一份预计这次的非农就业报告将表现不错。
该经济学家预计,10月份非农就业人数增加17.3万,与今年的月度平均水平相当;失业率将略微下降0.1个百分点,至4.9[%]。
本周的政策会议上,美联储选择按兵不动,称希望在加息之前看到经济复苏的进一步迹象。
市场人士认为,美联储的整体措辞都在暗示,只有疲弱的经济数据才会让该央行推迟加息。
德意志银行(Deutsche Bank)经济学家Joseph L*orgna在接受华尔街日报采访时表示,对经济数据的要求相当低。
L*orgna指出,如果只是单个月份的数据表现糟糕可能很容易被忽略,被认为是反常。但如果在美联储12月份会议之前连续两份就业报告表现不佳,可能就不能轻易忽视了。
不妨看下近期就业数据的态势:根据《华尔街日报》的分析,过去三年,美国劳工部的月度就业报告中就业人数增幅较经济学家平均预期低10万或10万以上的情况只有三次。最近的一个例子就是5月份就业报告,当月就业人数仅增加3.8万,而经济学家的预期为增加15.8万。
当月令人失望的就业数据引发一大批对美国经济形势的*和评论。该就业报告最终被证明只是一次偶然现象。随后的两个月美国月均就业人数增加27.1万。
每个月就业报告的统计误差幅度超过很多人的认识。不过,连续两个月低迷只是偶然现象的可能性较低,有可能使专业的经济学家感到担忧。最近一次就业人数增幅连续数月较预期低10万以上发生在2011年夏季,不过当时只是经济增长放缓而非陷入衰退。
卫恩认为,周五就业报告的发布正值离美国总统大选投票日还有四天之际。最近美国股市下跌,波动性上升。如果周五公布的就业报告令人失望,有可能在短期内加剧市场焦虑,但也许不会阻碍美联储的加息步伐。
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