文/欣娅话金 现货贵金属投资理财指导官方v信 xyhj1688
一则报道指出：有史以来规模最大、共230人组成的日本经济访华代表团在单方面提简化日企撤资手续无果后迅速离境。日本居然要求中国对日企好一点，还要简化撤资、撤企手续！“改善经营环境”之类的套话背后是赤裸裸的撤资要挟。这次撤资对于双方都会造成巨额的损失，日本也不例外。
2012年，在华日本人数量达到峰值的约15万，之后开始减少，去年减至约13万人。尽管如此，在华日本人数仍仅次于美国，居世界第二位。而且，日企在华数量居世界首位。在日企分布于全世界的7万多个生产和营销基地中，约有3.3万个在华落户。可见日中商业交流规模之大。而现在很多日本人有家不想归！
中日之间解不开的心结，是因为历史恩怨、民族矛盾还是国力逆转？
中日两国的隔阂与对立在一步步加深，似乎已经迈过可以灵活调动、转折的特殊心理区间，两国的相互怨气每一天都在增加，像自由落体一样坠入连接着历史仇恨的深渊。中日矛盾在从历史纠纷和岛屿争端这些本来可控的问题向着战略敌意发展，两国都像是没有退路。
从唐宋时期日本的“中国热”，到120年前甲午一战变成两国国力分水岭，再到抗日战争中国挥之不去的伤痛，中日两个民族有太多的历史恩怨，即便是80年代经历了短暂的蜜月期，却最终在中国崛起、两国国力再次逆转后，中日关系重回胶着。
日本还对美日军事同盟达到痴迷的程度，它笃信中日越紧张，日本就越能浓缩整个美日同盟的力量，期待着美日同盟总能在关键时刻将中国吓倒。但日本的自我安排已经失去战略的大气，它虽然像是周边与中国对立的举旗者，实际它把自己摆在美国战略棋子的位置。它更像是中国的挑衅者。
因去年以来中国经济减速和今年夏天的钓鱼岛等问题，日本人开始疏远中国。但即便如此，仍有日本商业人士敢于飞往中国并在那里居住。他们为何要做此选择呢？
现在中国一家大型通信企业工作的近藤明（化名，48岁）说，他做梦也没想到会在中国工作8年。近藤原是日本九州一家it企业的员工，一次由于连续2天2夜的不间断工作，他昏倒在车间，休养一年后被当作“编外人员”。
一个在中国的日本朋友得知他的情况后希望他到中国帮他一年的忙。虽然年近40且不懂汉语，但他还是决定去中国。近藤说，再也不愿想起在日本简直要把人累死的时期。尽管中国的企业家也会遭遇失败，但他们在决策时不像日本人那样犹豫不决，非常果断且迅速，这让员工的精神负担很小。“现在我根本不想再回日本”，近藤说。
当我们审视如今的中日关系，似乎矛盾又浮出了水面。军国主义的抬头，给中日之间平添了冲突与矛盾面对日本右翼势力的猖狂，我们表示担忧。但是，中国有句老话：“犯我大汉者，虽远必诛之。 ”
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