感到宽慰的美联储官员在本月晚些时候召开政策会议时可能不会将上周五公布的强劲就业报告视为上调短期利率的理由，不过该报告确实加大了美联储最早于9月采取加息行动的可能性。
美国劳工部上周五公布，美国6月份新增非农就业人数28.7万。美联储的决策者可能因此感到宽慰。6月份新增非农就业人数较5月份大幅反弹，5月份仅新增非农就业人数1.1万。把这两个月的数据放在一起来看，平均每月新增就业人数14.9万，与美联储官员认为的维持5[%]以下失业率所需的就业增速基本相符。从第二季度整体来看，非农就业人数平均每月增加14.7万，低于第一季度的19.6万和2015年的22.9万。
总体来看，近几个月来新增就业人数增速似乎有所放缓，尽管6月份数据表现强劲。不过，这种放缓幅度不像一个月前官员们所担心的那么严重，而且也在预料之中，因为仅2[%]的经济年增速料无法支撑每月非农就业人数增长超过20万。
对美联储而言，这有助于回答美联储主席耶伦(Janet Yellen)上个月提出的一系列问题：4、5两个月招聘步伐明显放缓是否为宏观经济持续减速的前兆?月度新增非农就业人数会否达到今年早些时候和2015年所保持的稳健步伐?
答案介于是与不是之间。
美联储官员得到了薪资增长方面的一些好消息。6月私营部门员工平均时薪同比上升2.6[%]，这将让美联储进一步确信，劳动力市场松弛情况得到改善，这正给薪资带来温和的上行压力。薪资同比升幅已较美国经济在摆脱衰退后扩张期的大部分时间内的近2[%]水平有所扩大。
就业报告的其他方面也支持了劳动力市场松弛状况逐渐改善的看法。尽管失业率微升至4.9[%]，但包括兼职人员和不积极求职的人士在内的广义失业率降至9.6[%]，为2008年4月以来的最低水平。
总之，就业报告增加了美联储在9月加息的几率，但官员们在此之前可能保持观望，并可能在7月会议上按兵不动。他们希望观察接下来的情况，确认经济在经历了上半年的大幅波动后确实开始复苏，他们也想确认市场在英国公投脱欧后表现稳定。
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